当社があなたからお預かりします個人情報につきましては、下記の通りの取り扱いとさせていただきます。取り扱い内容につき、ご同意いただいた上でご提供下さい。

個人情報取得の目的

株式会社ＭＩＴ（以下「ＭＩＴ」とします）はお客様からのお問い合わせ、採用時の応募及び選考において、下記の目的で必要な範囲において個人情報を取得いたします。

1. お問い合わせいただいたお客様へのＭＩＴからのご連絡や業務のご案内、質問の回答としての電子メールおよび資料の送付
2. ＭＩＴに勤務する従業員の採用
3. 採用が決定した場合は、当社人事業務における採用

個人情報の第三者への提供

当社人事業務における採用を目的として取得した個人情報について、採用が決定した場合は、以下の内容で第三者への提供を行います。

1. 第三者に提供する目的：当社人事業務
2. 提供する個人情報の項目：氏名、年齢、性別、住所、電話番号、生年月日
3. 提供する手段または方法：宅配、郵送、手渡し
4. 当該情報の提供を受ける者：厚生労働省、社会保険事務所、自治体、税務署
5. 個人情報の取扱いに関する契約：公共事業体のためなし

なお、ハローワークからの紹介の場合には、採用結果をハローワークに提供する場合があります。

個人情報の利用

ＭＩＴは、以下の場合を除いて、個人情報を第三者に開示いたしません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
5. 取得目的の範囲内で個人情報の取得及び分析のために、弊社及び機密保持契約を締結した企業において個人情報を利用するとき

提供した個人情報

ＭＩＴに個人情報を提供されることは任意ですが、ご提供いただいた個人情報に記載漏れなどがあった場合には、連絡が取れないことなどがあります。

個人情報の管理

ＭＩＴは、第三者がお客様や応募者の個人情報に不当に触れることがないよう、厳重に管理いたします。

個人情報の統計的利用

当社への応募者は、ＭＩＴが個人情報から個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを採用活動に必要な統計、分析などに利用することを了承するものとします。

個人情報の開示等について

お客様および応募者が、提供した個人情報の開示等(利用目的の通知、開示・訂正・追加または削除、利用停止・消去および第三者への提供の停止)を希望する場合は、個人情報関連のお問い合わせ窓口で受け付けいたします。

選考にあたっての個人情報の保管期間

ＭＩＴは、採用に至らなかった場合、応募者から個人情報の削除の申し出がない限り、3ヶ月個人情報を保管します

ＭＩＴは前述の保管期間中に行う人材採用活動において応募者からの事前の申し出がない限り、応募者の採用の可能性を再検討し、応募者が当初に応募した職種とは別の職種への応募を薦めることがあります。

応募書類の取り扱い

選考時にご提出いただきます「履歴書」「業務経歴書」については、原則として返却いたしません。

ホームぺージについて

当ホームページでは、サイトの閲覧状況の分析及びセキュリティ保持のため、下記のツールを使用しています。

1. Google Analytics
2. Google ReCAPTCHA

これらのツールで収集・利用されるデータには、個人を特定する情報は含みません。
また、これらのツールで収集されたデータはGoogle アナリティクス サービス利用規約及びプライバシー ポリシー（Google）に基づき管理されます。